企業名

三菱商事株式会社

業界

総合商社

離職率

1.3

残業時間

三菱商事の月平均残業時間は29.9時間です。

転職理由

三菱商事の社員の転職理由は、配属先のミスマッチや年功序列の文化が残留、企業して自身のビジネスを立ち上げるなどです。

評判

三菱商事の評判は、給与水準が高く福利厚生も非常に整っており、待遇は全体として良いです。しかし日系の伝統的な会社であり、ある程度は年功序列が依然として存在します。

ブラック

福利厚生はしっかり整っていますが、部署によっては残業があり、その時間もバラバラです。2022年度において有給休暇取得率は67%で、月間平均残業時間は29.9時間となっています。

やばい

三菱商事はやばいでヒットする記事もありますが、ワークライフバランスの充実のために様々な取り組みを行っております。加えてスケールの大きい仕事に関わることでやりがいも感じられます。ただし、配属先の事業分野や職場環境に不満を抱える人もおり、企業に馴染めるかどうか個人の価値観や理想の働き方によるところが大きいです。

倒産、パワハラ、事件、宗教など

三菱商事はパワハラなどの悪いうわさがありますが、コンプライアンスを非常に重視しているため、一昔前のパワハラ、セクハラなどは減っています。またハラスメントに対して会社が非常に厳しく監視しており、今後も改善されていくでしょう。

社員の口コミ

三菱商事は、出社にこだわらない管理職も増えてきており、生産性の高さが保証されていれば、部署によっては在宅勤務も積極的に取り入れています。

男性の育児休暇なども積極的にとるよう推奨されているので、働きやすい環境になっています。一方、出社派と在宅派で仕事の経験値に差が出ているのも現状です。