【2025年最新】三菱UFJ銀行ってやばいの?三菱UFJ銀行の良い評判・悪い評判まとめ


企業名
株式会社三菱UFJ銀行
業界
三菱UFJ銀行の業界は以下のとおりです。
銀行業(金融業界)
離職率
三菱UFJ銀行の2022年の離職率は6.2%です。
残業時間
株式会社三菱UFJ銀行の2022年度の残業時間は20.3時間/月 です。
転職理由
三菱UFJ銀行は日本を代表するメガバンクとして、多くの社員が安定したキャリアを築いています。一方で、ライフステージの変化や個々のキャリアビジョンによって、退職を選択する方も一定数います。
実際の口コミでは、「業務量に対して報酬が見合わないと感じた」「よりフラットな評価制度のある環境で成長したい」といった声が見られます。また、大企業特有の組織構造や、慎重な意思決定プロセスにギャップを感じたという意見もありました。
しかし、これは裏を返せば、明確な評価基準や安定した職場環境が整っていることの証でもあります。現場での努力や着実な成果がキャリアアップに繋がるよう、制度は常に見直されています。
さらに、退職後も他業界で活躍している元社員も多く、MUFGグループで培った経験や信用は、多方面で高く評価されていることも事実です。
評判
三菱UFJ銀行は、多くの社員が職場の人間関係が良好であると感じており、上司や同僚のサポートがあると評価されているようです。また、フレックス制度や在宅勤務制度が整備されており、育児や介護などのライフイベントにも対応しやすい環境が整っているとの意見もありました。
ブラック
「三菱UFJ銀行 ブラック」と検索されることがありますが、事実としては福利厚生や働き方改革に力を入れており、必ずしもブラックとは言えません。育児・介護支援やフレックス制度、リモートワーク制度も整備され、若手が活躍できる環境もあります。部署や職種により忙しさの差はありますが、安定性と成長機会が両立した職場です。ネットの噂に左右されず、制度や実際の働き方を確認することが大切です。
やばい
三菱UFJ銀行の元行員が被害総額十億円超にのぼる貸金庫窃盗事件で逮捕されたという事件があり、その事件がやばいと噂されているようです。三菱UFJ銀行は事件発覚後、対策本部を設置し、被害を受けたお客様への補償・全店調査・予備鍵保管の厳格化・本部によるモニタリング態勢の強化・ルールの見直しなどの対応を行いました。
倒産、パワハラ、事件、宗教など
2024年、三菱UFJ銀行は、元行員が都内の支店で顧客の貸金庫から資産を窃取していた事案を発表しました。これを受け三菱UFJ銀行は顧客への防止対応、予備鍵の管理体制の見直し、全支店での緊急点検、対策本部の設置を行いました。よって、現在は改善されているようです。
社員の口コミ
2024年、三菱UFJ銀行は、元行員が都内の支店で顧客の貸金庫から資産を窃取していた事案を発表しました。これを受け三菱UFJ銀行は顧客への防止対応、予備鍵の管理体制の見直し、全支店での緊急点検、対策本部の設置を行いました。よって、現在は改善されているようです。